Оставить заявкуГлава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда
1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.
2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест:
Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
… Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; …
По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.
Организация, внедрение и оценка эффективности системы управления охраной труда (СУОТ)
– курсы в ЕкатеринбургеКол-во часов: 72
*Цены указаны без НДС на основании пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.
Организация, внедрение и оценка эффективности системы управления охраной труда (СУОТ)ЦПР ПрофиПовышение квалификации по организации, внедрению и оценке эффективности системы управления охраной труда (СУОТ) в организации с получением удостоверения установленного образца. Заочное (дистанционное) обучениеЗаочное 4500 RUB
Организация, внедрение и оценка эффективности системы управления охраной труда (СУОТ)
Спецпредложение на 2026 год:
Организация, внедрение и оценка эффективности системы управления охраной труда (СУОТ)
+
ПОДАРОК
Обучение по 1 программе в рамках Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (на выбор: ИД46А или ИД46Б, или ИД46В, или ИД34, или ИД39)
Цель(и) обучения
- Приобретение или совершенствование современных знаний, умений и навыков, позволяющих обеспечить организацию, внедрение и оценку эффективности СУОТ
Программа будет полезна для
- руководителя службы охраны труда
- руководителя отдела охраны труда
- руководителя группы охраны труда
- руководителя департамента охраны труда
- руководителя управления охраны труда
- В соответствии с Приказом Минтруда России от 30.07.2026 N 324н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет
- Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда, ЛНА.
- НПА, регулирующие принципы построения и функционирования СУОТ, включая внедрение международных стандартов, оценку профессиональных рисков, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Определение целей и задач СУОТ.
- Применяемое оборудование, технологические процессы, структура управления в организации. Регламенты безопасной эксплуатации оборудования, методики оценки рисков и мер по предотвращению аварийных ситуаций.
- Показатели и методики определения эффективности функционирования СУОТ. Результаты контроля состояния охраны и условий труда в организации.
- Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Методы оценки профессиональных рисков и управления ими. - Основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека.
- Технологии информирования работников. Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, ОПР.
- Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду. Социально-психологический климат в коллективе. Организация и проведение консультаций, обеспечение взаимодействия ответственных лиц на всех уровнях управления охраной труда.
- Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда и профессиональными рисками. Передовой опыт и перспективные технологии обеспечения безопасности и улучшения условий и охраны труда.
Периодичность повышения квалификации
Основные блоки программы
Требования к уровню подготовленности слушателей
- Среднее профессиональное или высшее образование
Формы проведения занятий
•Корпоративная •В составе сборных групп •Индивидуальная
График обучения
Заочное обучение в Екатеринбурге
- С применением дистанционных образовательных технологий. Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника
Очно-Заочное обучение в Екатеринбурге
- С применением дистанционных образовательных технологий. Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника
Выдаваемые документы
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.
Программа разработана в соответствии (в целях)
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказом Минтруда России от 30.07.2026 N 324н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
Дополнительная информация
-
Административная ответственность
Заочное обучение в Екатеринбурге
- С применением дистанционных образовательных технологий. Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника
Очно-Заочное обучение в Екатеринбурге
- С применением дистанционных образовательных технологий. Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника
Выдаваемые документы
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.
Программа разработана в соответствии (в целях)
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказом Минтруда России от 30.07.2026 N 324н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
Дополнительная информация
-
Административная ответственность
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.
Программа разработана в соответствии (в целях)
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказом Минтруда России от 30.07.2026 N 324н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
Дополнительная информация
-
Административная ответственность
Похожие программы обучения
Заочное
4500 P
Очно-Заочное
5500 P
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в организации
Заочное
4500 P
Очно-Заочное
5500 P
Организация, внедрение и оценка эффективности системы управления охраной труда (СУОТ)
Заочное
4500 P
Очно-Заочное
5500 P
Стратегическое управление профессиональными рисками в организации