Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Стратегическое и операционное управление персоналом. С присвоением квалификации: директор (руководитель) службы управления персоналом

ЗАОЧНОЕ*

16000 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 640

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Цель(и) обучения

    • Обеспечение стратегического управления персоналом в организации.

Программа будет полезна для

    • Специалистам по персоналу; специалистам по кадрам и профориентации.

    Основные вопросы программы


    1. Система управления персоналом организации;
    2. Общеразвивающие аспекты управления персоналом;
    3. Сбор информации о потребностях организации в персонале;
    4. Технологии управления персоналом организации;
    5. Разработка системы стратегического управления персоналом организации;
    6. Реализация системы стратегического управления персоналом;
    7. Операционное управление персоналом.

    Планируемые результаты обучения


    Знать:

    • Методы оценки работы структурных подразделений, результатов труда персонала
    • Методы проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов
    • Методы анализа количественного и качественного состава персонала
    • Методы организационного проектирования
    • Методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
    • Методы формирования и контроля бюджетов на персонал
    • Методы проведения социологических исследований
    • Основные метрики и аналитические срезы стратегического управления персоналом
    • Методы внедрения системы управления персоналом
    • Технологии проведения аудита и контроллинга в управлении персоналом

    Уметь:

    • Проводить аудит и контроллинг в области управления персоналом
    • Формировать планы и мероприятия по управлению персоналом и обеспечению кадровой безопасности
    • Рассчитывать бюджет в области управления персоналом

    Материалы, содержащиеся в программе


    Обучающие материалы: Лекционные материалы, презентации, видео лекции
    Контрольные мероприятия: Промежуточное (тренировочное) тестирование, итоговое тестирование, выпускная квалификационная работа.

Требования к уровню подготовленности слушателей

    • Высшее образование.

Формы проведения занятий

    •Корпоративная  •В составе сборных групп  •Индивидуальная

График обучения

Заочное обучение в Екатеринбурге
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника

Выдаваемые документы

Диплом установленного образца.

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    • Приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

 Посмотреть и проверить
лицензию (и другие документы)


Отзывы клиентов на обучение
в нашей группе учебных центров
 


Приходите к нам обучаться, останетесь довольны!

Интересующие вопросы по обучению уточняйте у наших специалистов по телефону 8 800 234-18-38, с помощью формы заявки или пишите на эл.почту: открыть страницу с контактами

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: