Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе

Цель(и) обучения

• Организация системы воинского учёта в организации.

Программа будет полезна для

• Сотрудников кадровых служб, ответственных за ведение воинского учёта в организации.

Основные вопросы программы

---

1. Цели и задачи воинского учета в организации;
2. Основные положения по ведению воинского учета в организациях;
3. Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету в организации;
4. Документы, необходимые для ведения воинского учета в организациях;
5. Документы призывников и военнообязанных граждан, необходимые для ведения воинского учета в организации;
6. Подготовка документов воинского учета;
7. Порядок ведения воинского учета в организациях;
8. Отсрочка от армии работникам IT-компаний;
9. Порядок контроля за ведением воинского учета в организациях;
10. Ответственность за нарушение воинского учета в организации;
11. Ведение воинского учёта в организации;
12. Как работодателю организовать бронирование граждан, пребывающих в запасе;
13. Порядок действий кадровика организации в связи с частичной мобилизацией;
14. Электронный реестр воинского учёта: к чему готовиться работодателям.

Требования к уровню подготовленности слушателей

• Любое среднее профессиональное или высшее образование.

Формы проведения занятий

•Корпоративная  •В составе сборных групп  •Индивидуальная

График обучения

Выдаваемые документы

Программа разработана в соответствии (в целях)

• Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
• Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утверждённые Генштабом Вооруженных Сил РФ).