Повышение квалификации: Управление талантами
Кол-во часов: 72
*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.
Повышение квалификации: Управление талантами
Управление талантами – это стратегический подход к подбору, развитию, мотивации и удержанию сотрудников, который помогает организациям достигать их целей. В условиях современных вызовов, таких как высокая конкуренция, цифровизация и изменения на рынке труда, эффективное управление талантами становится не просто дополнительным инструментом, а необходимым условием успеха.
Компании, которые внедряют стратегии управления талантами, получают множество преимуществ:
- повышается производительность сотрудников;
- снижается текучесть кадров;
- формируется позитивный имидж работодателя;
- создается конкурентоспособная команда, готовая к любым вызовам.
Краткосрочная программа повышения квалификации позволяет профессионалам получить ценные знания и навыки для оптимизации процессов управления талантами. Она предназначена для тех, кто хочет быстро обновить свои знания, освоить современные инструменты и узнать о последних трендах в этой сфере. Программа включает ключевые модули, такие как подбор и адаптация сотрудников, управление вовлеченностью и использование цифровых технологий для повышения эффективности HR-процессов. Участники смогут применить полученные знания на практике уже в процессе обучения.
Модуль 1 - Основы управления талантами:
Модуль 2 – Привлечение и адаптация сотрудников:
Модуль 3 – Развитие и удержание сотрудников:
Модуль 4 – Метрики и инструменты управления талантами:
1. Обучающие материалы:
2. Тестирование:
После прохождения программы повышения квалификации участники смогут:
•Корпоративная •В составе сборных групп •Индивидуальная
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.