Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Повышение квалификации: Управление талантами

ЗАОЧНОЕ*

15000 Р

Оставить заявку

ОЧНО-ЗАОЧНОЕ*

42000 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 72

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Управление талантами – это стратегический подход к подбору, развитию, мотивации и удержанию сотрудников, который помогает организациям достигать их целей. В условиях современных вызовов, таких как высокая конкуренция, цифровизация и изменения на рынке труда, эффективное управление талантами становится не просто дополнительным инструментом, а необходимым условием успеха.

Компании, которые внедряют стратегии управления талантами, получают множество преимуществ:

  • повышается производительность сотрудников;
  • снижается текучесть кадров;
  • формируется позитивный имидж работодателя;
  • создается конкурентоспособная команда, готовая к любым вызовам.

Краткосрочная программа повышения квалификации позволяет профессионалам получить ценные знания и навыки для оптимизации процессов управления талантами. Она предназначена для тех, кто хочет быстро обновить свои знания, освоить современные инструменты и узнать о последних трендах в этой сфере. Программа включает ключевые модули, такие как подбор и адаптация сотрудников, управление вовлеченностью и использование цифровых технологий для повышения эффективности HR-процессов. Участники смогут применить полученные знания на практике уже в процессе обучения.

Цель(и) обучения

    • Освоение современных инструментов и подходов к оптимизации практик управления талантами.
    • Повышение компетенций в решении задач подбора, удержания и развития сотрудников.
    • Знакомство с трендами и цифровыми инструментами для эффективного управления талантами.

Программа будет полезна для

    • Специалистов в области HR-менеджмента, желающим обновить и углубить свои знания в управлении талантами;
    • Менеджеров среднего и высшего звена, стремящихся оптимизировать работу команд;
    • Руководителей, уделяющих внимание развитию сотрудников.

    Основные вопросы программы


    Модуль 1 - Основы управления талантами:

    • Управление талантами: основные концепции и значение.
    • Стратегическая роль управления талантами в организациях.
    • Основные модели и тренды в управлении талантами.

    Модуль 2 – Привлечение и адаптация сотрудников:

    • Стратегические методы подбора персонала.
    • Эффективная адаптация новых сотрудников.

    Модуль 3 – Развитие и удержание сотрудников:

    • Инструменты профессионального роста и карьерного развития.
    • Инструменты обучения и развития.
    • Стратегии вовлеченности и удержания.

    Модуль 4 – Метрики и инструменты управления талантами:

    • Ключевые показатели для оценки успеха управления талантами.
    • Принятие решений на основе HR-данных.
    • Цифровые платформы и инструменты для управления талантами.

    Материалы, содержащиеся в программе


    1. Обучающие материалы:

    • Лекционные материалы.
    • Видеоматериалы.

    2. Тестирование:

    • Промежуточное (тренировочное) тестирование.
    • Итоговое тестирование.

    Планируемые результаты обучения


    После прохождения программы повышения квалификации участники смогут:

    • Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии управления талантами.
    • Применять передовые методы подбора и отбора кандидатов.
    • Формировать культуру непрерывного обучения и развития.
    • Применять цифровые инструменты для оценки и оптимизации HR-практик.

Формы проведения занятий

    •Корпоративная  •В составе сборных групп  •Индивидуальная

График обучения

Заочное обучение в Екатеринбурге
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника
Очно-Заочное обучение в Екатеринбурге
  • Очная часть: на территории учебного центра или Заказчика.
    Заочная часть: с применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: каждый месяц

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    • Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: