Размер шрифта Цветовая схема Изображения

10641 Аппаратчик по приготовлению химреагентов (2-3 разряд)

ЗАОЧНОЕ*

6000 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 320

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Цель(и) обучения

    • приобретение слушателями профессиональной компетенции, необходимой для обслуживания оборудования склада химических реагентов и реагентного хозяйства.

Программа будет полезна для

    • лиц, желающих получить профессию «Аппаратчик по приготовлению химреагентов»;
    • аппаратчиков по приготовлению химреагентов, желающие повысить квалификационный разряд.

    Основные вопросы, рассматриваемые в программе


    I.Теоретическое обучение:

    1. Материаловедение.

    2. Основы электротехники.

    3. Основы гидравлики и теплотехники.

    4. Охрана труда и промышленная безопасность.

    5. Энергоснабжение и энергоэффективность технологий.

    6. Процесс очистки воды. Общие сведения о реагентах.

    7. Приготовление, дозирование, применение и хранение реагентов.

    8. Склады реагентов.

     II. Производственное обучение: проводится на предприятии и силами Заказчика.

       Освоение программы завершается квалификационным экзаменом.

    Материалы, содержащиеся в программе


    • Обучающие материалы: Лекционные материалы, нормативные документы, презентации.
    • Контрольные мероприятия: Два промежуточных (тренировочных) теста, итоговое тестирование, дневник производственного обучения.

    Планируемые результаты обучения


    • по окончании обучения слушатель должен овладеть знаниями и навыками в объеме квалификационных характеристик (характеристику квалификаций смотрите в самом низу страницы в соответствующем разделе "Дополнительной информации").

Требования к уровню подготовленности слушателей

    • К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются лица различного возраста,
    • в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования,
    • включая лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Особые условия допуска к работе

В соответствии с типовой инструкцией по охране труда для аппаратчиков по приготовлению химреагентов РД 34.03.279-93) к выполнению работ допускаются:

  • лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний к выполнению работ аппаратчика по приготовлению химреагентов;
  • лица, прошедшие вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте;
  • лица, прошедшие проверку знаний инструкции по охране труда;
  • действующей инструкции по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергетического оборудования;
  • по применению средств защиты, необходимых для безопасного выполнения работ;
  • ПТБ для рабочих, имеющих право подготавливать рабочее место, осуществлять допуск, быть производителем работ, наблюдающим и членом бригады в объеме, соответствующем обязанностям ответственных лиц ПТБ;
  • лица, прошедшие обучение по программам подготовки по профессии.

Формы проведения занятий

    • корпоративная;
    • в составе сборных групп;
    • индивидуальная.

График обучения

Заочное обучение в Екатеринбурге
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника

Выдаваемые документы

Свидетельство   о профессии, протокол и удостоверение о проверке знаний. 

Образцы документов об обучении Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    Программа разработана в соответствии с:

    • Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59784);
    • Приказом Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение».

Дополнительная информация

  • Характеристика квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней квалификации

    Аппаратчик по приготовлению химреагентов (2-й разряд)

    Характеристика работ.

    • Обслуживание оборудования склада химических реагентов и реагентного хозяйства (баков, бункеров, цистерн, насосов, мешалок и погрузочно-разгрузочных механизмов) при количестве наименований применяемых реагентов до трех.
    • Гашение извести, приготовление известкового молока, коагулянта, фосфата, гидразин-гидрата, гидразин-сульфата, трилона и других растворов реагентов на химводоочистку.
    • Подвозка и подноска химреагентов и материалов в пределах рабочего места.
    • Смазка подшипников механизмов.

    Должен знать:

    • технологические схемы узлов разгрузки и приготовления реагентов;
    • основные сведения об устройстве обслуживаемого оборудования;
    • состав и свойства реагентов и фильтрующих веществ;
    • основные способы механической и химической очистки воды;
    • правила чистки и промывки емкостей и аппаратуры.

    Аппаратчик по приготовлению химреагентов (3-й разряд)

    При обслуживании оборудования склада химических реагентов и реагентного хозяйства при количестве наименований применяемых реагентов свыше трех - 3-й разряд.

  • Административная ответственность

    Ответственность работодателя за допуск к выполнению работ по разборке, сборке, обслуживанию и ремонту аккумуляторов и аккумуляторных батарей работника, не прошедшего обучение по профессии «Аккумуляторщик»

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.

    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.
    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест:

    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

    ...Работодатель обязан:

    • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: