Система обучения в отделе продаж - как создать профессиональную команду продавцов - новая программа обучения

Один из вариантов обучения менеджеров – заказать тренинг.

Как правило, после тренинга по продажам, результат от обучения значительно снижается уже к концу первого месяца, а через три месяца сотрудники полностью забывают всю информацию, полученную на тренинге. И приходится снова заказывать тренинг продаж, повторять все то же самое, но проблема остается – менеджеры знают все больше, а в практику внедряют очень мало.

Где выход?

В построении системы обучения в компании, основной акцент в которой делается на проведении ежедневных 20-30- минутных занятиях.

На таких занятиях руководитель отдела продаж может разбирать записи звонков, устраивать обмен опытом, проводить деловые игры на основе реальных рабочих ситуаций, отрабатывать отдельные умения для решения важных проблем с Клиентами. Все это помогает встроить умение в поведение и сформировать необходимые навыки. Правильно выстроенная система обучения гарантированно повышает эффективность работы менеджеров.

«У меня и так столько задач!» «Когда я буду заниматься обучением?» - первое, о чем думает руководитель отдела продаж, в ответ на предложение проводить ежедневное обучение. Такая реакция связана с тем, что у руководителя нет инструментов проведения таких занятий.

Для собственников компаний и руководителей отделов продаж мы предлагаем технологию создания системы обучения с передачей методики проведения ежедневных занятий, проверенную на собственном опыте.

Что включает система обучения?  

    проведение предварительной диагностики менеджеров по продажам и предоставление обратной связи по чек-листу;
    поэтапное обучение, направленное на проработку выявленных «проблемных» зон;
    передачу технологии проведения регулярного обучения на рабочем месте для закрепления отдельных этапов продаж;
    разработку корпоративной «Книги сценариев продаж»;
    разработку и внедрение игрового тренажера в формате настольной бизнес-игры для посттренингового обучения.

Какой результат получит компания?

     быстрое введение «новичков» в должность;
     унификация действий менеджеров отдела продаж;
     формирование активной позиции и уверенного поведения в продажах;
     повышение качества обслуживания клиентов;
     рост личных продаж от 20%.

В чем уникальность нашей программы?

     Вы можете сами смоделировать программу обучения на основе результатов диагностики и выбрать те темы, которые наиболее необходимы именно для вас и ваших сотрудников.

С чего начать?

     С проведения диагностики менеджеров на предмет оценки уровня владения технологией продаж.

Если тема развития и обучения сотрудников интересна, и Вы понимаете, что мы можем быть Вам полезны – запишитесь на диагностику своего отдела продаж. Мы проведем ее бесплатно. Дадим обратную связь по каждому сотруднику и вместе составим программу обучения.

Записаться на бесплатную диагностику можно у руководителя программы Ольги Юрьевны Шаталовой по телефону 8 912 617-19-25, оставив заявку в программе "Диагностика отдела продаж" или воспользовавшись кнопкой: