Проведем кадровый аудит

Только для организаций, расположенных в г.Екатеринбург!

Много ли найдется организаций, уверенных в безупречном состоянии своего кадрового учета?

А между тем плановые и незапланированные проверки прокуратуры и трудинспекции никто не отменял. Проверки становятся все более регламентированными и углубленными. Ответственность, как административная, так и уголовная, за нарушения трудового законодательства, законодательства об охране труда в течение последних пяти лет только ужесточалась.

Кадровый аудит – это комплексная всесторонняя проверка кадровой документации на предмет ее соответствия требованиям трудового законодательства. 

Когда следует проводить аудит

 При смене руководителя компании или специалиста по кадрам
 В процессе подготовки к плановой проверке
 Если участились случаи жалобы работников при увольнении, предоставлении отпусков (угроза внеплановой проверки)
 При проведении организационно-штатных мероприятий
 После внесения изменений в законодательные акты

Как проходит аудит

 Предварительная встреча и экспресс-анализ работы кадровой службы предприятия: проверка наличия обязательных кадровых документов, их экспертиза на актуальность, правильность оформления и т.д.
 По итогам встречи составляется подробный отчет с указанием недостатков в работе, оценкой существующих рисков и предложением способов их устранения
 Согласование перечня документов, подлежащих разработке и доработке, сроков и стоимости аудита
 Проведение аудита
 Итоговая встреча с передачей документов

Кто проводит аудит

Аудит проводит Форштретер Эмма Леонидовна:

 Специализация: трудовое право.

 Юрист, автор семинаров по применению трудового законодательства, организации труда и социальной защиты, налогообложению доходов физических лиц, начислению страховых взносов, автор статей и учебных пособий по бухгалтерскому, налоговому, управленческому учету, автор консультаций в СПС «Консультант» (раздел «Финансовые консультации»).

Участвовала в аудиторских проверках крупнейших муниципальных предприятий Екатеринбурга (ЕМУП ТТУ, МУП Водоканал, МУП Екатеринбургэнерго, МУП Екатеринбургский метрополитен, МОАП). Кадровый аудит предприятий производственной сферы (производство металлоконструкций, винтовых свай; внутритрубная диагностика; др.).

Опыт работы в качестве аудитора – с 2003 г.

Результат

1. Ваш кадровый учет систематизирован, имеющиеся недочеты устранены
2. Отсутствующие документы восстановлены
3. Успешное прохождение проверки ГИТ или других госорганов

Кадровый аудит – превентивное мероприятие, которое позволит подготовиться и пройти проверку контролирующих органов без негативных для организации последствий.

Стоимость аудита определяется по итогам предварительной встречи.

Отправьте заявку на кадровый аудит или запишитесь на консультацию с помощью кнопки
(в сообщении укажите КАДРОВЫЙАУДИТ):

 Информация в видео-формате о кадровом аудите

Задавайте вопросы по аудиту с помощью кнопки!