Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт взрывозащищенного электрооборудования

ЗАОЧНОЕ*

3500 Р

Оставить заявку

ОЧНО-ЗАОЧНОЕ*

5000 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 40

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Цель(и) обучения

    • Изучение норм и правил в области электробезопасности и охраны труда, приобретение слушателями знаний и освоение приемов, необходимых для выполнения работ по ремонту и эксплуатации взрывозащищенного электрооборудования.

Программа будет полезна для

    • Лиц, имеющих профессию рабочего, желающих получить допуск к ремонту и эксплуатации взрывозащищенного электрооборудования.

Требования к уровню подготовленности слушателей

    • Наличие профессионального образования.

    Требования к опыту практической работы


    • Порядок проведения практического обучения безопасным методам работ, стажировки, проверки знаний по безопасным методам выполнения работ и допуска к самостоятельной работе должны определяться распорядительными документами эксплуатирующей организации.

    Основные вопросы, рассматриваемые в программе


    1. Требования к оборудованию и проведению работ во взрывоопасных зонах;

    2. Электроустановки во взрывоопасных зонах;

    3. Правила охраны труда при ремонте технологического оборудования;

    4. Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок.

       Освоение программы завершается итоговым контролем знаний (экзаменом).

    Материалы, содержащиеся в программе


    • Обучающие материалы: Лекционные материалы, нормативные документы.
    • Контрольные мероприятия: Тренировочный тест, итоговое тестирование.

    Планируемые результаты обучения


    • По окончании обучения слушатель должен овладеть знаниями и навыками, позволяющими осуществлять ремонт и эксплуатацию взрывозащищенного электрооборудования.

    Периодичность проверки знаний


    • Не реже одного раза в 3 года (п. 3.4.59 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей).

Особые условия допуска к работе

К самостоятельной работе допускаются:

  • лица, имеющие профессиональные навыки и не имеющие противопоказаний по возрасту или полу для выполняемых работ;
  • лица, прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для признания годными к выполнению работ в порядке, установленном Минздравом России;
  • лица, прошедшие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Формы проведения занятий

    •Корпоративная  •В составе сборных групп  •Индивидуальная

График обучения

Заочное обучение в Екатеринбурге
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника
Очно-Заочное обучение в Екатеринбурге
  • Очная часть: на территории учебного центра или Заказчика.
    Заочная часть: с применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: каждый месяц

Выдаваемые документы

Протокол и удостоверение о проверке знаний(с фото). 

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    • Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Приказом Минтруда России от 27.11.2020 N 833н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2020 N 61413);
    • Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61957)

Дополнительная информация

  • Административная ответственность

    Ответственность работодателя за допуск к ремонту и эксплуатации взрывозащищенного электрооборудования работника, не прошедшего соответствующее обучение

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.

    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека,

    — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека,

    — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц,

    — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест:

    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

    ...Работодатель обязан:

    • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: