Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Машинист (оператор) крана-манипулятора

ЗАОЧНОЕ*

5500 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 72

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Цель(и) обучения

    • Изучение норм и правил в области промышленной безопасности и охраны труда, приобретение слушателями знаний и освоение приемов, необходимых при эксплуатации кранов манипуляторов 

Программа будет полезна для

    • Лиц, имеющих профессию рабочего, желающих получить допуск к эксплуатации кранов манипуляторов

Требования к уровню подготовленности слушателей

    • Наличие профессионального образования

    Требования к опыту практической работы


    • Порядок проведения практического обучения безопасным методам работ, стажировки, проверки знаний по безопасным методам выполнения работ и допуска к самостоятельной работе должны определяться распорядительными документами эксплуатирующей организации.

Особые условия допуска к работе

В соответствии с Приказом Минтруда России от 01.03.2017 N 214н и Приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 N 461:

  • иметь документы, подтверждающие прохождение в установленном порядке профессионального обучения по соответствующим видам деятельности рабочих специальностей;
  • наличие не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основные вопросы, рассматриваемые в программе


1. Общетехнические дисциплины:

    1.1. Материаловедение

    1.2. Чтение чертежей

    1.3. Основы механики

    1.4. Основы электроники

    1.5. Основы охраны труда и промышленной безопасности

2. Специальные дисциплины:

    2.1. Строповка грузов, устройство и правила пользования грузоподъёмными механизмами

    2.2. Устройство кранов-манипуляторов

    2.3. Эксплуатация и обслуживание кранов-манипуляторов

Освоение программы завершается итоговым контролем знаний (экзаменом).

Материалы, содержащиеся в программе


Обучающие материалы: Лекционные и видеоматериалы, нормативные документы

Контрольные мероприятия: Тренировочный тест, итоговое тестирование

Планируемые результаты обучения


  • По окончании обучения слушатель должен овладеть знаниями и навыками, позволяющими безопасно осуществлять эксплуатацию кранов-манипуляторов

Формы проведения занятий

    • Корпоративная
    • В составе сборных групп
    • Индивидуальная

График обучения

Заочное обучение в Екатеринбурге
  • С применением дистанционных образовательных технологий.
    Начало обучения: еженедельно, начиная с понедельника

Выдаваемые документы

Удостоверение  о проверке знаний (с фото) и протокол

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    • Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 N 336н (ред. от 20.12.2018) «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 N 38511);
    • Приказом Минобрнауки России от 23.08.2017 N 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;
    • Приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 N 461 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61983);
    • Приказом Минтруда России от 01.03.2017 N 214н «Об утверждении профессионального стандарта «Машинист подъемника-вышки, крана-манипулятора» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46067).

Дополнительная информация

  • Административная ответственность

    Ответственность работодателя за допуск к выполнению работ сотрудника,
    не прошедшего обучение по программе «Машинист (оператор) крана манипулятора»:

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности. 

    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека,

    — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека,

    — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц,

    — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест: 
    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя 

    Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; …

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение. 

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: