Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность, налоговое планирование. Профстандарт «Бухгалтер», 500 часов

Главная > Профессиональная переподготовка > Бухгалтерский учет > Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность, налоговое планирование. Профстандарт «Бухгалтер», 500 часов

 Даты и стоимость* обучения:

Екатеринбург

21.11.19-23.12.19
02.12.20-03.02.20
13.01.20-16.03.20
03.02.20-06.04.20
02.03.20-07.05.20
06.04.20-08.06.20
12.05.20-13.07.20

Кемерово

21.11.19-23.12.19
02.12.20-03.02.20
13.01.20-16.03.20
03.02.20-06.04.20
02.03.20-07.05.20
06.04.20-08.06.20
12.05.20-13.07.20

Краснодар

21.11.19-23.12.19
02.12.20-03.02.20
13.01.20-16.03.20
03.02.20-06.04.20
02.03.20-07.05.20
06.04.20-08.06.20
12.05.20-13.07.20

Стоимость

Дистанционная форма: 30 000,00 р

* Действует система лояльности для клиентов
Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Стоимость в других подразделениях Скачать прайс-график


pdf Образовательная программа высылается по запросу.
Запрос Вы можете оформить заполнив форму на сайте.

Оставить заявку

  

 

Цель программы:

Соблюдение квалификационных требований, которые необходимы работнику для выполнения определенного вида профессиональной деятельности, в том числе для выполнения определенной трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

Проводится в соответствии новым профессиональным стандартом для бухгалтеров от 6 апреля 2019 года, который принят Приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н.

Режим обучения:  
Очно/заочная форма обучения   Дистанционная форма обучения

  • 500 часов

Обучение по электронным материалам в системе дистанционного обучения LEARN.KursKPK.

Обучение предполагает самостоятельное изучение материалов,
тестирование по результатам обучения. 

Технические требования к ПК  

 

Категория слушателей и требования к уровню подготовленности:

Код

Возможные наименования должностей, профессий

Трудовая функция

Требования к образованию

Требование к стажу работы

Код А

Бухгалтер

Бухгалтер II категории

Бухгалтер I категории

Ведение бухгалтерского учета

При непрофильном среднем профессиональном образовании - программы профессиональной переподготовки

опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года

Код В

Главный бухгалтер

Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета

Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта

При непрофильном среднем или высшем профессиональном образовании – программы профессиональной переподготовки.

Для всех - программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год

Не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования

Не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования

Форма проведения занятий:

  • корпоративная;
  • с использованием программного обеспечения;
  • индивидуальная.
Место проведения обучения:

Территория Исполнителя или Заказчика.

Выдаваемые документы: 

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.


 

Основные вопросы программы:

  1. Правовое регулирование хозяйственной деятельности
  2. Основы бухгалтерского учета
  3. Практические основы документирования бухгалтерского учета имущества и источников формирования имущества организации
  4. Организация расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
  5. Финансовое обеспечение деятельности бюджетных учреждений и санкционирование их расходов
  6. Учет расчетов по принятым обязательствам
  7. Учет нефинансовых активов
  8. Учет финансового результата
  9. Порядок составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности
  10. Анализ в бюджетных (муниципальных) учреждениях 

 

Рядовой бухгалтер должен иметь пятый подуровень квалификации.

Должен уметь:


  • составлять первичные учетные документы;
  • вести прием первичных учетных документов;
  • выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота;
  • проверять первичную документацию;
  • систематизировать первичные учетные документы текущего отчетного периода;
  • составлять первичные документы;
  • обеспечивать данными для проведения инвентаризации.

Также в  действия рядового бухгалтера могут входить:


  • денежное измерение;
  • регистрация данных;
  • отражение в бухгалтерском учете результатов переоценки объектов бухгалтерского учета;
  • составление калькуляций;
  • сопоставление инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета

Задачи главного бухгалтера:

  • организация и планирование процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета;
  • координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета;
  • формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской отчетности;
  • формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;
  • обеспечение необходимых документов бухгалтерского учета для осуществления процессов внутреннего контроля;
  • обеспечение сохранности бухгалтерской отчетности;
  • организация передачи бухгалтерской отчетности в архив в установленные сроки.

В области налогообложения главный бухгалтер должен:


  • идентифицировать объекты налогообложения;
  • проверять качество составления регистров налогового учета;
  • исправлять ошибки налогового учета;
  • разрабатывать формы налоговых регистров;
  • оценивать изменение налоговых обязательств;
  • осуществлять мониторинг законодательства о налогах и сборах;
  • анализировать налоговое законодательство.

Задачи финансового анализа также могут быть возложены на главного бухгалтера:


  • планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта;
  • координация и контроль выполнения работ по анализу финансового состояния экономического субъекта;
  • разработка финансовой политики экономического субъекта;
  • составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта;
  • руководсто работой по управлению финансами, исходя из структуры.
Ответственность за организацию и своевременное обучение (наложение административного штрафа)

Если не применять профстандарт в ситуации, когда этого требует закон или иные нормативные правовые акты (НПА), нарушители (организация и ее руководитель) могут быть привлечены к ответственности на основании статьи 5.27 КоАП РФ:

  • для организации штраф составляет от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, а при повторном нарушении — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей;
  • для должностных лиц: штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а при повторном нарушении — штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификация на срок от года до трех лет.

 

Оставить заявку

По всем интересующим вопросам можно получить консультацию у сотрудников центра по телефонам:
8-800-234-18-38 звонок по России бесплатный,         (343) 302-28-38 Екатеринбург
8-800-201-35-41 Кемерово (звонок бесплатный)         (3842) 75-50-53 Кемерово
+7 861-240-02-55 Краснодар         8-912-231-18-38 Ноябрьск
8-982-764-79-35 Тюмень                8-912-617-19-25 Якутск

Вы также можете скачать форму заявки и после заполнения отправить нам на e-mail: dpoab@kursKPK.ru

     Контакты по городам