Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Органы Управления Организации:

• Общее собрание учредителей;
• Директор;
• Педагогический Совет;
• Общее собрание работников Организации. 

Учредитель

Высшим руководящим органом управления Организации является Общее собрание учредителей.

К исключительной компетенции Общего собрания учредителей относится:

• определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
• изменение Устава Организации;
• прием в состав учредителей Организации;
• образование органов Организации и досрочное прекращение их полномочий;
• утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;
• принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации;
• принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
• утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации;
• принятие решений по иным вопросам, соответствующим целям деятельности Организации.

 Директор

Единоличным исполнительным органом Организации является директор, который осуществляет непосредственное руководство ее деятельностью. Директор назначается Общим собранием учредителей сроком на 5 лет. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Организации и подотчетен Общему собранию учредителя.

К компетенции Директора относятся:

• представление интересов Организации, действие от ее имени без доверенности;
• осуществление оперативного руководства деятельностью Организации;
• обеспечение осуществления образовательного процесса в соответствии с Уставом;
• иные компетенции, указанные в Уставе Образовательной организации.

Общее собрание работников

Общее собрание работников Организации формируется за счет всех работников, находящихся в трудовых отношениях с Организацией.

Состав Общего собрания работников Организации может изменяться в зависимости от возникновения и прекращения трудовых отношений с тем или иным педагогическим работником Организации.

Срок полномочий члена Общего собрания работников Организации определяется сроком заключенного с ним трудового договора.

Заседания Общего собрания работников Организации проводятся по инициативе работников Организации, но не реже 1 (одного) раза в год.

Внеочередные заседания Общего собрания работников Организации проводятся по требованию Директора или работников Организации в количестве 10 человек.

Руководство деятельностью Общего собрания работников осуществляется Председателем, избираемым Общим собранием работников большинством голосов сроком на 5 (пять) лет. Секретарь Общего собрания работников избирается на каждом собрании из числа присутствующих членов большинством голосов.

К компетенции Общего собрания работников Организации относятся следующие вопросы:

• разработка и рекомендации к принятию новых правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Организации, в том числе по трудовым вопросам и вопросам образовательной деятельности Организации;
• обсуждение вопросов материально-технического обеспечения Организации;
• обсуждение вопросов создания и изменения сайта Организации в сети «Интернет»;
• обсуждение иных вопросов, связанных с деятельностью Организации и не отнесенных к компетенции других органов Организации, выдача соответствующих рекомендаций Директору Организации.

Педагогический совет

Педагогический совет Организации является коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения различных вопросов образовательного процесса.
Членами Педагогического Совета являются все педагоги Организации.

Состав Педагогического совета может изменяться в зависимости от возникновения и прекращения трудовых отношений с тем или иным педагогическим работником Организации.

Срок полномочий члена Педагогического совета определяется сроком заключенного с ним трудового договора.

Заседания Педагогического совета проводятся по инициативе членов Педагогического совета. Периодичность проведения заседаний определяется Педагогическим советом самостоятельно, но не реже 1 (одного) раза в год. Каждый член Педагогического Совета имеет на собраниях один голос.

К компетенции Педагогического Совета относятся следующие вопросы:

• участие в планировании учебного процесса;
• участие в организации и совершенствовании методического обеспечения образовательного процесса;
• представление педагогических работников к различным видам поощрений.