Обучение методам и приёмам оказания первой помощи до оказания медицинской помощи, 20 часов

Главная >Повышение квалификации> Первая помощь > Обучение методам и приёмам оказания первой помощи до оказания медицинской помощи, 20 часов

 Графики и стоимость* обучения:

Города: Екатеринбург, Кемерово, Краснодар, Тюмень, Ноябрьск

Очно-заочное обучение: каждый месяц 

Дистанционное обучение: каждую неделю, начиная с понедельника 

Точную дату начала обучения узнавайте у наших менеджеров по телефонам, указанным на сайте, или отправьте вопрос в заявке.

Стоимость

Очно-заочная форма: 1 000,00 р
Дистанционная форма: 800,00 р

* Действует система лояльности для клиентов
Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Стоимость в других подразделениях Скачать прайс-график


pdf Образовательная программа высылается по запросу.
Запрос Вы можете оформить заполнив форму на сайте.

 

Оставить заявку

 

Цели программы:

Приобретение и совершенствование базовых навыков и приемов оказания первой помощи, направленных на сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия медицинских работников или других специализированных служб в соответствии с рекомендациями Первой Всероссийской конференции «Первая помощь – 2019».


Режим обучения:  

Дистанционная форма обучения

Очно-заочная форма обучения

 
20 академических часов

Обучение по электронным материалам в системе дистанционного обучения LEARN.KursKPK.

Обучение предполагает самостоятельное изучение материалов.

Тестирование по результатам обучения. 

Технические требования к ПК  


Категория слушателей:

Работники, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны обладать базовыми навыками и приемами оказания первой помощи и имеют право оказывать первую помощь.

 

Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1/29 от 13.01.2003, работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

В соответствии Порядком обучения №1/29 руководители и специалисты организаций проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в рамках специального обучения по охране труда 1 раз в три года.

 

Требовния к уровню подготовки слушателей:
  • среднее профессиональное или высшее образование (для получения удостоверения о повышении квалификации).
  • требования к образованию рабочих и служащих не предъявляются (выдается сертификат).

 

Форма проведения занятий:

  • корпоративная
  • в составе сборных групп
  • индивидуальная.

 

Место проведения обучения:

Территория Исполнителя; территория Заказчика (выездная форма и использование современных электронных технологий).

 

Выдаваемые документы: 

Удостоверение о повышении квалификации. При наличии полного среднего образования – сертификат о повышении квалификации.


Преподаватели ответственные за обучение

Поплавских Юрий Анатольевич
Нормативно-правовая база:

  • ст. 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в которой закреплено право каждого гражданина оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков;
  • Постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»;
  • Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04 мая 2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;
  • ст. 212 Трудового Кодекса РФ, в которой указано «работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве»;
  • п. 2.2.4 Постановления Минтруда и Минобразования № 1/29 в котором указано «работодатель должен организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течение месяца при поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в год»;
  • Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 марта 2011 г. N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»;
  • ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в которой закреплено, что охрана здоровья обучающихся включает в себя, в том числе, обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи;
  • примерным образовательным программам, которые одобрены Координационным советом по области образования «Здравоохранение и медицинские науки».

 

Основные блоки программы:
  1. Понятие первой помощи. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи;
  2. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения;
  3. Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах;
  4. Сердечно-легочная реанимация;
  5. Первая помощь при кровотечениях;
  6. Оказание первой помощи при прочих состояниях.

 

Дополнительная информация:

 

  1. В практической части курса используются тренажер-манекен для приемов сердечно-легочной и мозговой реанимации, манекен для отработки приемов восстановления проходимости верхних дыхательных путей в положении лежа и стоя, набор имитаторов травм и повреждений, которые дают уникальную возможность проведения качественного обучения сердечно-легочной реанимации (СЛР), отработки приемов восстановления проходимости верхних дыхательных путей, оказания первой помощи пострадавшим при кровотечениях, травмах и неотложных состояниях.
  2. Учебные классы оснащены современным оборудованием: тренажер-манекен взрослого пострадавшего с выносным контролером для отработки приемов сердечно-легочной реанимации и для отработки приемов удаления инородного тела из верхних дыхательных путей; набор имитаторов травм и повреждений; мультимедийными проекторами и экранами; современными табельными средствами для оказания первой помощи
  3. В процессе обучения используются наглядные пособия, учебно-методические материалы, рекомендованные Министерством Здравоохранения Российской Федерации и печатные издания, являющиеся собственными разработками АНО ДПО «ЦПР ПРОФИ».

 

Ответственность работодателя при отсутствии обучения по первой помощи у работников


Обучать сотрудников оказывать первую помощь – одна из обязанностей работодателя по охране труда. Пренебрежение этой обязанностью может грозит штрафом:

  • для руководителя организации – от 1000 до 5000 рублей;
  • для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей, или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ)

Если должностное лицо повторно нарушит закон, оно будет дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).


Работодатель должен не только обучить сотрудников оказывать первую помощь, но и снабдить все подразделения организации аптечками (ч. первая ст. 223 ТК РФ). Состав аптечки регламентирован. Комплектовать ее дополнительными лекарствами не стоит: это может вызвать лишние вопросы со стороны проверяющих органов и ошибку работников, которые будут пользоваться аптечкой.
Помимо этого, нетрудно представить ситуацию, когда пострадавшего работника не удается спасти, потому что его коллеги не сумели вовремя оказать первую помощь. Ответственность за необученных сотрудников опять же ляжет на работодателя.
В соответствии с вышесказанным, все работники должны быть обучены навыкам оказания первой помощи. Особенно, это касается социальных и педагогических работников, поскольку они работают с детьми, пожилыми людьми, инвалидами. В случае, если работник, даже по неумению, не смог оказать первую помощь пострадавшему, он попадает под действие статьи 125 УК РФ.


Статья 125 УК РФ Оставление в опасности


Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
Обстоятельства оставления в опасности человека рассматривает суд. В случае, если работник не оказал первую помощь человеку, поскольку не был обучен, ответственность ляжет на работодателя.

 

Оставить заявку

По всем интересующим вопросам можно получить консультацию у сотрудников центра по телефонам:

8-800-234-18-38 Екатеринбург (звонок бесплатный по РФ)
8 (343) 302-28-38 Екатеринбург
8-982-764-79-35 Тюмень
8-861-240-02-55 Краснодар
8-800-201-35-41 Кемерово (звонок бесплатный по РФ)
8 (3842) 75-50-53 Кемерово
8-912-617-19-25 Якутск
8-912-231-18-38 Ноябрьск

Вы также можете скачать форму заявки и после заполнения отправить нам на e-mail: dpoab@kursKPK.ru

Направления в алфавитном порядке

     Контакты по городам