Размер шрифта Цветовая схема Изображения

13532 Машинист автоямобура (5 разряд)

ЗАОЧНОЕ*

5500 Р

Оставить заявку

Кол-во часов: 256

*Цены указаны без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Действует система лояльности для клиентов, подробную информацию уточняйте по телефону.


ВЫДАВАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Цель(и) обучения

    • Приобретение слушателями профессиональной компетенции, необходимой для управления, ремонта и обслуживания автоямобура

Программа будет полезна для

    • лиц, желающих получить профессию «Машинист автоямобура».

    Основные вопросы, рассматриваемые в программе


     Теоретическое обучение:

    1.  Материаловедение.
    2. Чтение чертежей.
    3. Основы механики.
    4. Основы электротехники.
    5. Стандарты Системного менеджмента.
    6. Охрана труда и промышленная безопасность.
    7. Грунты. Классификация, характеристика, свойства.
    8. Общие сведения, классификация, устройство и основные параметры бурильных машин.
    9. Эксплуатация бурильных машин. Требования безопасности.
    10. Техническое обслуживание и ремонт бурильных машин.

     II. Производственное обучение: проводится на предприятии и силами Заказчика.

       Освоение программы завершается квалификационным экзаменом.

    Материалы, содержащиеся в программе


    Обучающие материалы: Лекционные материалы, нормативные документы, презентации, видео.

    Контрольные мероприятия: Два промежуточных (тренировочных) теста, итоговое тестирование, дневник производственного обучения.

    Планируемые результаты обучения


    по окончании обучения слушатель должен овладеть знаниями и навыками в объеме квалификационных характеристик:

    Машинист автоямобура (5-й разряд)

    Характеристика работ:

    • управление автоямобуром, применяемым при выполнении строительных, земляных и ремонтно-строительных работ.
    • обслуживание и профилактический ремонт автоямобуров.

    Должен знать:

    • принцип работы двигателей; правила пуска, останова и обслуживания двигателей;
    • схему смазывания, питания и охлаждения двигателей;
    • назначение и правила пользования простыми и средней сложности контрольно-измерительными приборами;
    • сорта горючих и смазочных материалов;
    • расположение трубопроводов и арматуры.

Требования к уровню подготовленности слушателей

    • К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости).

Особые условия допуска к работе

К самостоятельной работе допускаются:

  • лица, имеющие профессиональные навыки и не имеющие противопоказаний по возрасту или полу для выполняемых работ;
  • лица, прошедшие обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для признания годными к выполнению работ в порядке, установленном Минздравом России;
  • лица, прошедшие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Формы проведения занятий

    •корпоративная; •в составе сборных групп; •индивидуальная.

График обучения

Заочное обучение в Екатеринбурге
  • каждую неделю, начиная с понедельника
Оставить заявку на обучение

Выдаваемые документы

  • Свидетельство   о профессии, протокол и удостоверение о проверке знаний.

 

Образцы документов Вы можете посмотреть на странице - Документы, выдаваемые в результате обучения.

Программа разработана в соответствии (в целях)

    Программа разработана в соответствии с:

    • Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Приказом Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59784); 
    • Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 г. №513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение».

Дополнительная информация

  • Административная ответственность

    Если работодатель допустил к работе сотрудника, не прошедшего соответствующего обучения для выполнения работ, вследствие чего произошел несчастный случай, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности.

    Глава 19. Статья 143 УК РФ. Нарушение требований охраны труда:

    1. Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, — наказывается штрафом в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.
    2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, — наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
    3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, — наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

    Работодатель обязан обеспечивать безопасность рабочих мест:

    Трудовой кодекс РФ. Глава 2. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

    ...Работодатель обязан:

    • соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

    По сути, если у работника нет необходимого образования, то работодатель должен направить сотрудника на обучение.

По вопросам обучения и подбора программ можно получить консультацию у сотрудников центра по телефону: