C 01 января 2019 года все учебные центры обязаны регистрировать выдаваемые документы об образовании в ЕДИНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕЕСТРЕ (ФИС ФРДО). С момента регистрации в реестре, ВАШ документ становится легитимным и официально подтвержденным! Мы этому требованию соответствуем.
- Инновационный вид обучения в виде игры - Видео об учебном центре
- Мастер класс "Игрофикация. Как использовать игры в обучении и развитии персонала"
- Информационный видеоролик* "Игра "Затерянный остров" на закрепление знаний и отработку умений оказания первой помощи"
*Видеоролик включает в себя отзывы наших клиентов (находятся в завершении ролика).
Очное обучение отсутствует
Очно-Заочное обучение отсутствует
Очное обучение отсутствует
Заочное обучение отсутствует
Очно-Заочное обучение отсутствует
Очное обучение отсутствует
Заочное обучение отсутствует
Очно-Заочное обучение отсутствует
Очное обучение отсутствует
Заочное обучение отсутствует
Очно-Заочное обучение отсутствует
Цены указанa без НДС на основании гл. 26.2 Налогового Кодекса РФ. Ст.346.12 и 346.13
Наши специалисты по обучению помогут с выбором программы и
ответят на все Ваши вопросы
Игры в обучении – это эффективный способ усвоения теоретических знаний и закрепления практических навыков в рамках определенной темы. Это разумная альтернатива традиционным лекциям и семинарам, способствующая повышению мотивации и позитивному настрою участников на успех. Разработанные бизнес-игры направлены на развитие трудовой грамотности в доступном для понимания формате.
Методические пособия в формате настольных бизнес-игр для тематических тренингов сделают образовательный процесс наиболее продуктивным, запоминающимся, полезным. Наш центр профессионального развития помогает:
Раздаточный материал служит при этом не только основной цели – закреплению знаний, но и способствует решению дополнительных задач. Бизнес-игры – отличный инструмент для сплочения коллектива, налаживания коммуникаций внутри него, развития ответственного и серьезного подхода к трудовой деятельности. Такой формат обучения позволит выявить актуальные пробелы в знаниях сотрудников той или иной организации, способствует быстрой адаптации только принятых на работу специалистов.
Благодаря современным настольным деловым играм, участники тренингов смогут полноценно подготовиться к выполнению непосредственных обязанностей. Каждому из них удастся вынести практическую пользу из полученного опыта.
Наш центр предлагает:
Правила бизнес-игр просты и доступны для понимания. Обучение сотрудников с использованием методического материала оказывается результативнее и быстрее, чем альтернативные форматы сотрудничества.